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Evento “Quebrando Barreiras” promove debate sobre saúde mental e combate ao assédio com palestrantes de destaque

por Imprensa

Na sexta-feira, 8 de novembro, o Class Hotel Piracicaba recebeu o evento “Quebrando Barreiras”, promovido pela FEMACO em parceria com o SIEMACO Piracicaba. A ação integra a campanha #RespeiteTodoMundo, voltada à conscientização sobre saúde mental, combate ao assédio moral e sexual, além de discriminação e preconceito no ambiente de trabalho. O encontro reuniu mais de 100 profissionais, reforçando a importância de transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais humano e respeitoso.

Com um time de palestrantes renomadas, o evento abordou temas cruciais para a valorização e proteção dos trabalhadores, trazendo contribuições de especialistas em direito, saúde e liderança sindical.

O evento foi aberto por Roberto Leme, o Théo, Coordenador do Grupo de Ação Sindical (GAS) da FEMACO. Ele destacou o alcance internacional da campanha #RespeiteTodoMundo: “Essa iniciativa se tornou uma referência mundial porque toca em questões fundamentais para a dignidade no trabalho. Estamos ultrapassando fronteiras e mostrando que é possível transformar a realidade dos trabalhadores.”

A presidente do SIEMACO Piracicaba, Renata de Cássia, celebrou o sucesso do evento e o engajamento dos participantes: “É gratificante ver tantas pessoas unidas em torno de uma causa tão importante. Estamos construindo um ambiente de trabalho mais humano e acolhedor para todos.”

Clothilde Monteiro, representante do Instituto Arlindo Gusmão de Fontes (IAGF), reforçou a importância da campanha #RespeiteTodoMundo e seu impacto social: “Esse tipo de ação não apenas conscientiza, mas transforma vidas. Criar ambientes de trabalho mais justos e inclusivos é uma responsabilidade coletiva.”

Destaque para as vozes femininas

As palestras das diretoras do SIEMACO-SP — Maria Silva, Márcia Adão e Daniela Sousa — e da advogada Glédis Lúcio trouxeram reflexões poderosas sobre as barreiras enfrentadas diariamente por trabalhadores, em especial as mulheres, no mercado de trabalho.

Maria Silva iniciou com uma análise sobre o impacto estrutural do assédio moral nos ambientes profissionais, enfatizando a necessidade de enfrentamento coletivo: “O assédio não é um problema individual, mas um reflexo de culturas organizacionais tóxicas que precisam ser questionadas. Cada denúncia é um ato de coragem que inspira mudanças.”

Márcia Adão abordou a questão do assédio sexual com profundidade, destacando o papel do movimento sindical em oferecer suporte às vítimas e em exigir políticas preventivas eficazes: “Não é apenas sobre denunciar; é sobre garantir que nenhuma mulher se sinta desamparada ao enfrentar situações de abuso. A união entre trabalhadores e sindicatos é essencial nesse processo.”

Daniela Sousa trouxe à tona o impacto emocional do assédio, ressaltando como o sofrimento gerado vai além do ambiente de trabalho: “Quando falamos de assédio, falamos de um problema que destrói autoestima, saúde mental e relações pessoais. Combater isso é um compromisso com a dignidade humana.”

A advogada Glédis Lúcio apresentou uma visão técnica e prática, explicando os direitos dos trabalhadores e as obrigações legais das empresas: “A legislação brasileira é clara quanto à proteção dos trabalhadores contra assédio e discriminação, mas muitos ainda desconhecem seus direitos. Informar é o primeiro passo para empoderar as vítimas e responsabilizar os agressores.”

Participações que ampliaram o debate

Além das palestras do SIEMACO-SP, o evento contou com contribuições de outras especialistas e lideranças que enriqueceram o debate. A gerente regional do Trabalho, Dra. Gabriela Mendonça de Albuquerque, trouxe o ponto de vista institucional na palestra “O Olhar do Ministério do Trabalho sobre o Assédio Moral”, destacando o papel da fiscalização e da aplicação das leis para coibir práticas abusivas”.

A psicóloga Roberta Borges abordou o impacto do ambiente profissional na saúde mental em sua palestra “Promoção da Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”, oferecendo estratégias para prevenir o adoecimento psicológico no cotidiano corporativo.

Um marco na luta por respeito e igualdade

O evento “Quebrando Barreiras” reafirmou o compromisso das entidades sindicais e dos especialistas presentes com a luta contra o assédio e a discriminação. Mais do que um espaço de conscientização, o encontro serviu como um chamado à ação, mostrando que a transformação começa com o conhecimento e o apoio mútuo.
A campanha #RespeiteTodoMundo segue como referência, inspirando trabalhadores e gestores a construir ambientes profissionais mais saudáveis, inclusivos e respeitosos

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