Benefício conquistado na Campanha Salarial 2025 já está sendo aplicado em todo o Estado e visa valorizar a assiduidade dos trabalhadores
A FEMACO reuniu, na manhã desta terça-feira (25), os presidentes e representantes dos sindicatos filiados para debater a implementação do Prêmio Assiduidade, um benefício garantido na Campanha Salarial 2025 dos Trabalhadores do Asseio e Conservação e consolidado na Convenção Coletiva de Trabalho 2025.
Criado para estimular a presença regular dos trabalhadores e reduzir o absenteísmo, o prêmio prevê o pagamento adicional de R$ 300,00 para os profissionais que não apresentarem faltas ao longo do mês, independentemente da justificativa.
Durante o encontro, os sindicatos compartilharam suas experiências com a aplicação do benefício. O Prêmio Assiduidade já está sendo concedido conforme o acordado na Convenção Coletiva. No entanto, alguns sindicatos relataram dúvidas e dificuldades pontuais, principalmente em relação à adaptação de algumas empresas e administrações municipais às novas regras.
Diálogo com o SEAC para ajustes e alinhamento
Diante dessas questões, a FEMACO anunciou que realizará uma reunião com o SEAC, sindicato patronal, na próxima semana para discutir os pontos levantados e garantir que o benefício seja aplicado de maneira uniforme em todo o estado.
Para Roberto Santiago, presidente da FEMACO, o prêmio representa um avanço para a categoria e a federação está atenta a qualquer obstáculo que possa dificultar sua implementação:
“O Prêmio Assiduidade foi uma conquista importante da Campanha Salarial 2025 dos Trabalhadores do Asseio e Conservação. Ele representa o reconhecimento ao trabalhador que se dedica diariamente ao seu ofício. Nossa Convenção Coletiva garantiu esse direito, e sabemos que a maioria das empresas e cidades já estão cumprindo com essa obrigação. No entanto, alguns pontos ainda precisam ser ajustados, e por isso vamos nos reunir com o SEAC para garantir que nenhum trabalhador fique sem receber o que lhe é devido.”
Como funciona o Prêmio Assiduidade?
Para que não haja dúvidas sobre a aplicação do benefício, a FEMACO reforçou as principais regras do Prêmio Assiduidade, que passou a valer a partir de janeiro de 2025:
- Quem tem direito? Trabalhadores operacionais que recebem até R$ 2.542,86 e não tenham faltado ao trabalho, independentemente do motivo (justificadas ou não, inclusive atestados médicos).
- Valor do prêmio:
R$ 300,00 para jornadas de 8 horas diárias, escalas 12×36 e jornadas de 6 horas diárias.
R$ 150,00 para jornadas de 4 horas diárias. - Forma de pagamento: O valor será creditado em um cartão específico ou no Vale Alimentação (VA) todo dia 15 do mês seguinte ao trabalhado.
- Natureza do benefício: Não possui caráter salarial, ou seja, não integrará o salário e não refletirá em benefícios como FGTS e INSS.
Compromisso com os trabalhadores
A FEMACO reafirma seu compromisso com a valorização dos trabalhadores de asseio e conservação e destaca que o diálogo contínuo com as empresas e sindicatos é fundamental para que todas as conquistas da Campanha Salarial sejam devidamente aplicadas.
“Nosso papel é garantir que os trabalhadores sejam reconhecidos e que seus direitos sejam respeitados. O Prêmio Assiduidade já é uma realidade e, com a reunião da próxima semana, queremos assegurar que ele chegue a todos que têm direito”, concluiu Roberto Santiago.
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