Na última sexta-feira (27), a FEMACO promoveu mais um evento da série “Quebrando Barreiras”, uma iniciativa que integra a Campanha #RespeiteTodoMundo e tem como foco principal a promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. O evento, que contou com a colaboração do SIEMACO Guarulhos, reuniu cerca de 100 trabalhadores, reafirmando o compromisso das instituições com o bem-estar psicológico dos profissionais da categoria
As palestras foram conduzidas por figuras importantes na luta pelos direitos trabalhistas e na promoção de ambientes de trabalho saudáveis. Entre os palestrantes estavam as diretoras do SIEMACO-SP, Daniela Sousa, Maria Silva e Márcia Adão, que abordaram temas relacionados ao assédio moral, sexual, discriminação e preconceito, bem como à igualdade no ambiente de trabalho e à necessidade de respeitar as diferenças, conforme destaque na campanha #RespeiteTodoMundo
Além disso, a advogada Glédis Lúcio, especialista em legislação trabalhista, discorreu sobre os direitos dos trabalhadores em relação à saúde mental, reforçando a importância do conhecimento e da aplicação das normas de proteção ao trabalhador. Complementando o evento, o psiquiatra Augusto Goldoni trouxe uma abordagem prática sobre os desafios enfrentados no cotidiano corporativo e a necessidade de se criar um ambiente de trabalho que favoreça o equilíbrio emocional, destacando como a saúde mental impacta diretamente a produtividade e a satisfação no emprego
O evento “Quebrando Barreiras” faz parte de um esforço contínuo da FEMACO e SIEMACO para conscientizar funcionários e funcionários sobre a relevância da saúde mental no ambiente de trabalho, além de promover o respeito à diversidade. A campanha #RespeiteTodoMundo, que norteia a iniciativa, ganhou destaque pela sua abordagem inclusiva, incentivando a criação de ambientes mais justos e acolhedores para todos os trabalhadores
A ação realizada na última sexta-feira reforça o compromisso das entidades com o bem-estar físico e mental dos trabalhadores do setor, evidenciando a importância da discussão sobre saúde mental no universo corporativo e de políticas que promovam o respeito e a inclusão em todos os níveis hierárquicos das empresas.
